Khoảng 200 triệu người trên thế giới đang thất nghiệp

Phụ nữ và thanh niên là những đối tượng gặp khó khăn đặc biệt về việc làm.

16/01/2013 03:22 1721

Người mất việc được hưởng trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học. ảnh minh họa

Một nghiên cứu mới đây của IFC, thành viên của Nhóm Ngân hàng Thế giới cho biết có thể đẩy nhanh tốc độ tạo việc làm, một yêu cầu cấp bách của các nước đang phát triển, nếu các nhà hoạch định chính sách và tổ chức phát triển coi việc xóa bỏ những rào cản cho tăng trưởng mà các doanh nghiệp tư nhân đang phải đối mặt là một ưu tiên.

Trong phần kết luận, nghiên cứu có tiêu đề “Đánh giá đóng góp của khu vực tư nhân trong vấn đề tạo việc làm” xác định có bốn trở ngại chính đối với việc tạo việc làm trong khu vực tư nhân hiện nay là: môi trường đầu tư còn nhiều bất cập, thiếu thốn cơ sở hạ tầng, khả năng tiếp cận hạn chế về nguồn vốn đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, siêu nhỏ; và lao động còn thiếu kỹ năng. Xóa bỏ được những rào cản này sẽ nâng cao đáng kể khả năng tạo việc làm.

Nghiên cứu được công bố ngày 15/1, bổ sung cho Báo cáo Phát triển Thế giới 2013 về Việc làm của Ngân hàng Thế giới đã công bố vào tháng 10/2011. Trong một thông cáo chung công bố tại buổi lễ, 25 tổ chức tài chính quốc tế hàng đầu đã ngay lập tức cam kết sẽ cùng hợp tác để giải quyết vấn đề tạo việc làm, cũng như chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau.

Trên thế giới hiện có khoảng 200 triệu người đang thất nghiệp. Ngân hàng Thế giới ước tính rằng từ nay cho đến năm 2020 cần phải tạo ra được 600 nghìn việc làm mới, chủ yếu ở các nước đang phát triển thì mới có thể theo kịp tốc độ tăng dân số. Đáp án nằm ở khu vực tư nhân, nơi cung cấp 9/10 việc làm mới.

Ông Jin-Yong Cai, Phó Chủ tịch Điều hành kiêm Tổng giám đốc IFC cho biết: “Thất nghiệp là một cuộc khủng hoảng toàn cầu, và đặc biệt cấp bách ở những nước nghèo nhất. Là một tổ chức phát triển lớn nhất thế giới tập trung hỗ trợ khu vực tư nhân, chúng tôi tin tưởng rằng tạo công ăn việc làm là con đường chắc chắn nhất để thoát khỏi đói nghèo. Thúc đẩy công tác này ở các nước đang phát triển là ưu tiên tối cao của chúng tôi.”

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng, các doanh nghiệp vừa và nhỏ, siêu nhỏ (MSME) tạo ra phần lớn số việc làm ở các nước đang phát triển, nhưng những công việc này cũng có năng suất thấp hơn, mức tiền công thấp hơn và ít tạo cơ hội đào tạo, phát triển cho người lao động hơn. Những doanh nghiệp nhỏ cũng thường chịu tác động nhiều nhất từ những rào cản trong tạo việc làm, đồng nghĩa với việc các doanh nghiệp chưa tận dụng được hết tiềm năng.

Tiếp cận nguồn vốn là vướng mắc chính đối với các MSME – khắc phục được rào cản này sẽ tăng đáng kể khả năng tạo việc làm. Chẳng hạn, IFC đã và đang đầu tư cho một mạng lưới rộng lớn các tổ chức tài chính trung gian ở các thị trường mới nổi, để mạng lưới này trong năm 2011 đã đầu tư cho 23 triệu MSME, từ đó tạo việc làm cho hơn 100 triệu người.

Các chuỗi cung ứng và phân phối của doanh nghiệp là khu vực tạo ra nhiều việc làm nhất: Chẳng hạn, một khoản tín dụng của IFC dành cho một nhà sản xuất xi măng của Ấn Độ đã giúp doanh nghiệp này mở rộng sản xuất và tạo thêm việc làm. Cứ mỗi việc làm được tạo ra tại doanh nghiệp này lại có hơn 20 việc làm khác được tạo thêm trong các chuỗi cung ứng và phân phối.

Khan hiếm điện năng là vấn đề lớn nhất của các nước thu nhập thấp. Tạo nguồn cung điện năng ổn định cho doanh nghiệp sẽ có thể làm tăng số việc làm mới mỗi năm ít nhất 4%.

Phụ nữ và thanh niên là những đối tượng gặp khó khăn đặc biệt về việc làm. Các rào cản pháp lý, thiếu tiếp cận nguồn vốn và các trở ngại về văn hóa thường buộc phụ nữ phải làm những công việc có mức lương thấp và kém ổn định. Thanh niên thậm chí có nguy cơ thất nghiệp cao hơn gần gấp 3 lần và cũng thường phải làm những công việc thời vụ hơn.

Nghiên cứu cho biết mỗi năm có tới 45 triệu người tham gia vào lực lượng lao động. Tuy nhiên, hơn 1/3 số doanh nghiệp được khảo sát trên toàn cầu vẫn không thể tuyển được lao động có đủ những kỹ năng cần thiết./.

TIN KHÁC

Trung ương Đoàn và Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác năm 2026

Chiều 4/6, tại Hà Nội, Trung ương Đoàn và Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) tổ chức hội nghị đánh giá kết quả thực hiện năm 2025, ký kết kế hoạch triển khai thỏa thuận hợp tác năm 2026.

05/06/2026

Vĩnh Long: 146 cán bộ Đoàn được bồi dưỡng theo chức danh năm 2026

ĐTN: Lớp Bồi dưỡng cán bộ Đoàn theo chức danh năm 2026 diễn ra từ ngày 20/5/2026 đến ngày 27/5/2026 do Ban Thường vụ Tỉnh đoàn Vĩnh Long phối hợp Phân hiệu Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam tại TP. Hồ Chí Minh tổ chức bằng hình thức trực tuyến kết hợp trực tiếp.

29/05/2026

Nâng cao chất lượng giới thiệu Đoàn viên ưu tú trong sinh viên khối trường học

ĐTN: Chiều ngày 20/5/2026, tại Học viện Tòa án, Ban Thường vụ Đoàn các cơ quan Đảng Trung ương tổ chức Tọa đàm “Nâng cao chất lượng giới thiệu đoàn viên ưu tú trong sinh viên khối trường học”.

21/05/2026

Công tác chính trị, tư tưởng đi trước, mở đường trong kỷ nguyên mới

ĐTN: Phát biểu tại Hội thảo về "Công tác chính trị, tư tưởng đi trước, mở đường trong kỷ nguyên mới", để nâng cao chất lượng công tác chính trị, tư tưởng trong giai đoạn tới, đồng chí Nguyễn Minh Triết đề nghị Đoàn TNCS Hồ Chí Minh cần tiếp tục kiên định nền tảng tư tưởng của Đảng, kiên định mục tiêu giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa cho thanh thiếu nhi, coi đây là nhiệm vụ cốt lõi, xuyên suốt của tổ chức Đoàn.

15/05/2026

Công bố 12 nhân sự Ban Thường trực, 8 phó chủ tịch không chuyên trách MTTQ Việt Nam

Đại hội đại biểu toàn quốc MTTQ Việt Nam lần XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031 công bố danh sách 12 nhân sự Ban Thường trực và 8 phó chủ tịch không chuyên trách khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031.

13/05/2026

Đồng chí Bùi Thị Minh Hoài giữ chức Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam khóa mới

Đồng chí Bùi Thị Minh Hoài - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc (MTTQ), các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam khóa X, tiếp tục được hiệp thương cử giữ chức Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031.

13/05/2026