Thống nhất việc đổi tên Giải thưởng "15 tháng 10" thành "Giải thưởng Nguyễn Chí Thanh"
Kiện toàn 20 đồng chí vào Ban Chấp hành, 4 đồng chí vào Ban Thường vụ Trung ương Đoàn khóa XII
Hội nghị Đoàn Chủ tịch Uỷ ban Trung ương Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam lần thứ 3, khoá IX

Phú Thọ: Nhiều biện pháp thu hút đội ngũ cán bộ trẻ về làm lãnh đạo ở các xã đặc biệt khó khăn

Tăng cường công tác luân chuyển cán bộ về cơ sở; tiếp tục thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn, kỹ thuật đến công tác tại các xã đặc biệt khó khăn; ưu tiên tuyển dụng con em các dân tộc trên địa bàn có trình độ chuyên môn tình nguyện về công tác tại địa phương... Đó là hàng loạt các biện pháp mà các huyện của Phú Thọ đang triển khai để thu hút đội ngũ cán bộ trẻ về làm lãnh đạo ở các xã đặc biệt khó khăn.
28/10/2011 01:16 2101
a
Đào tạo tin học nhằm tăng tính chuyên nghiệp cho cán bộ công chức cấp xã - Ảnh minh hoạ (nguồn: bachkhoa-aptech.com)
Là huyện miền núi, Thanh Sơn đã chú trọng bồi dưỡng cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã, đặc biệt quan tâm đến đội ngũ bí thư, trưởng các khu hành chính của các xã đặc biệt khó khăn. Đây là một sáng kiến khi huyện lựa chọn cán bộ nguồn từ cơ sở, cử đi đào tạo, bồi dưỡng và trở về phục vụ tại cơ sở. Huyện đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho gần 400 lượt công chức cấp xã. 400 lượt bí thư chi bộ, trưởng khu dân cư được tham gia các lớp đào tạo lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học…

Năm 2010, UBND huyện Thanh Sơn đã xây dựng riêng một kế hoạch về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ thôn, bản và cộng đồng. Huyện đã mở được 8 lớp với 525 học viên là bí thư chi bộ, trưởng khu hành chính, công an viên, chi hội trưởng các đoàn thể khu dân cư tại các xã đặc biệt khó khăn, xã khu vực II có thôn bản đặc biệt khó khăn.

Tại huyện Tân Sơn, hội đồng tuyển chọn trí thức trẻ tỉnh Phú Thọ đã tuyển chọn 8 người về làm Phó chủ tịch UBND xã ở 8 xã.Chủ tịch UBND huyện Tân Sơn Bùi Đức Nhẫn cho biết: Tân Sơn hiện có 17 xã, trong đó chỉ 9 xã đã bố trí được 2 Phó Chủ tịch. Để nâng cao chất lượng CBCC cấp xã, Tân Sơn đã đồng thời thực hiện 2 giải pháp: Thứ nhất, cử cán bộ cấp huyện về tăng cường cho các xã còn thiếu và yếu về đội ngũ cán bộ lãnh đạo như: xã Đồng Sơn, Thạch Kiệt, Mỹ Thuận, Thu Ngạc…;Thứ hai, thu hút nhân tài về công tác tại xã nhà, chú trọng đến đối tượng tốt nghiệp đại học chính quy.

Thời gian qua, hình thức này được triển khai khá tốt, nhờ đó đã động viên, khuyến khích được con em địa phương trở về phục vụ quê hương, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số.

Đối với Đề án thu hút tri thức trẻ về làm Phó Chủ tịch UBND các xã của Tân Sơn theo quyết định của Chính phủ, huyện cũng đã đề nghị UBND tỉnh ưu tiên tuyển con em là người dân tộc, hộ khẩu tại các huyện Tân Sơn, Thanh Sơn, Yên Lập và có sự phân chia đều giữa các chuyên ngành kinh tế, văn hóa xã hội. Các huyện này đều có những đặc điểm tương đồng, lại tiếp giáp nhau nên thuận lợi cho tri thức, sinh viên về làm việc.

Năm 2010, huyện Tân Sơn tổ chức tuyển dụng được 74 CBCC xã, có 48 người hộ khẩu thường trú tại huyện (chiếm gần 65%). Đặc biệt, đã có 27 người tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học trở về công tác tại xã nhà (đạt trên 36%).

Được biết, những trí thức trẻ tình nguyện sau khi trúng tuyển vào làm việc tại xã sẽ được tỉnh hỗ trợ ban đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung; trợ cấp thêm 70% mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo. Trợ cấp này được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Trường hợp trí thức trẻ tăng cường về làm Phó chủ tịch UBND xã, có gia đình chuyển đi theo thì được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên đi cùng và được trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho một hộ.../

UBTW MTTQ Việt Nam xin ý kiến vào nội dung dự thảo Báo cáo chính trị

Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2026 – 2031 sẽ diễn ra từ ngày 11 - 13.5.2026 tại Thủ đô Hà Nội.

24/04/2026

Đại biểu Nguyễn Phạm Duy Trang nêu 5 đề xuất phát triển văn hóa gắn với thế hệ trẻ

Đồng tình với sự cần thiết ban hành Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đột phá phát triển văn hoá Việt Nam, đại biểu Quốc hội Nguyễn Phạm Duy Trang nêu 5 đề xuất, tập trung vào phát triển văn hóa gắn với thế hệ trẻ.

22/04/2026

Khai mạc Hội nghị Ban Thường vụ Trung ương Đoàn lần thứ 14, khoá XII 

ĐTN: Sáng ngày 21/4, Hội nghị Ban Thường vụ Trung ương Đoàn lần thứ 14, khoá XII được diễn ra theo hình thức trực tiếp, kết hợp trực tuyến dưới sự chủ trì của đồng chí Bùi Quang Huy- Ủy viên TW Đảng, Bí thư thứ nhất TW Đoàn và đồng chí Nguyễn Tường Lâm- Bí thư TW Đoàn, Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam.

21/04/2026

Bí thư thứ nhất TW Đoàn: Phải hành động, tạo kết quả thực chất

Tại Hội nghị toàn quốc học tập, quán triệt Nghị quyết và Chương trình hành động của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng, anh Bùi Quang Huy - Bí thư thứ nhất T.Ư Đoàn nhấn mạnh, cán bộ Đoàn phải ghi nhớ, hành động, hành động và phải hành động, không có cách nào khác. Nếu có soạn chương trình hành động có hay đến mấy, cụ thể đến mấy, chúng ta không hành động, không thực hiện, không cụ thể hoá thì không có tác dụng gì.

19/04/2026

Lan tỏa khát vọng phát triển đất nước từ hơn 4.000 điểm cầu học tập Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIV

Ngày 19/4, tại Hà Nội, Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị toàn quốc học tập, quán triệt Nghị quyết và Chương trình hành động của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. 

19/04/2026

Chuyển giao 5 tổ chức Đoàn về Đoàn các cơ quan Đảng TW

Hội nghị Ban Chấp hành (mở rộng) của Đoàn các cơ quan Đảng TW đã công bố các quyết định về việc chuyển giao, tiếp nhận 5 tổ chức Đoàn từ trực thuộc Đoàn Thanh niên Chính phủ về trực thuộc Đoàn các cơ quan Đảng TW.

03/04/2026